以下是一份详细的临时工合同范本：
临时工合同
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：__
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：__
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
- 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。
- 试用期自年月日起至年月日止。试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点
- 乙方同意根据甲方工作需要，担任__岗位（工种）工作。
- 工作内容为。
- 工作地点为。
三、工作时间和休息休假
- 甲方实行__工时制，乙方应遵守甲方的工时制度。
- 标准工时制，即每日工作小时，每周工作天。
- 不定时工作制。
- 综合计算工时工作制。
- 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
- 乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
- 乙方的工资标准为元/小时（或元/月）。
- 甲方应在每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
- 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
- 乙方在试用期内的工资为元/小时（或元/月）。
五、社会保险和福利待遇
- 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
- 乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方政府的规定给予乙方医疗期和病假工资。
- 乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方提供工伤待遇。
- 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
- 甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
- 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和工作场所。
- 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止
- 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
- 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
- 在试用期内被证明不符合录用条件的；
- 严重违反甲方规章制度的；
- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
- 被依法追究刑事责任的；
- 法律法规规定的其他情形。
- 有下列情形之一的，本合同终止：
- 本合同期满的；
- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
- 甲方被依法宣告破产的；
- 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
- 法律法规规定的其他情形。
八、经济补偿和赔偿
- 甲方依照本合同第七条第2项规定解除本合同的，应向乙方支付经济补偿。
- 甲方依照本合同第七条第3项第4目、第5目规定终止本合同的，应向乙方支付经济补偿。
- 乙方依照本合同约定解除本合同的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。
- 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
- 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
- 未及时足额支付劳动报酬的；
- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；
- 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
- 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
- 法律、行政法规规定的其他情形。
- 乙方违反本合同约定解除本合同或违反甲方规章制度、保密协议等给甲方造成损失的，应向甲方支付赔偿费用。
九、保密和竞业限制
- 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在离职后年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
- 乙方违反保密协议或竞业限制约定的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
- 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：年月__日
乙方（签字）：
签订日期：年月__日
© 版权声明
文章版权归作者所有，未经允许请勿转载。
相关文章
暂无评论...
