员工期权激励协议

员工期权激励协议
甲方（公司）：
统一社会信用代码：
法定代表人：
地址：
联系方式：__
乙方（员工）：
身份证号码：
地址：
联系方式：_
鉴于甲方为激励员工，提升公司市场竞争力和价值成长速度，实现公司与员工共同发展，经双方友好协商，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，就甲方授予乙方期权事宜达成如下协议：
一、协议宗旨与目的
本协议旨在明确甲方向乙方提供期权过程中的权利与义务，确保期权授予、行权等环节的规范性和公平性，保障双方合法权益，激励乙方更加积极地投入工作，促进公司长远发展。
二、期权授予
授予依据：甲方根据乙方的工作表现、专业能力、对公司的贡献等综合因素，决定授予乙方一定数量的期权。
期权数量：甲方授予乙方的期权数量为份，对应公司% 的股权（具体数量以公司内部核算及相关决议为准）。
授予条件：乙方需在甲方公司连续工作满 [X] 年，且在工作期间业绩表现良好，符合公司制定的业绩考核标准。在授予期权时，乙方应无任何违反公司规章制度及法律法规的行为。
三、协议期限与行权时间
协议期限：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为年。
行权时间：乙方在协议期内满足行权条件后，可行权时间为自满足行权条件之日起年内。
四、期权行权条件
持续服务：乙方在行权时，需仍在甲方公司就职，且与公司保持正常的劳动关系。若乙方中途离职（包括但不限于主动辞职、因违反公司规定被辞退等），则丧失行权资格，未行权的期权自动失效。
业绩达标：乙方需完成甲方规定的年度业绩指标或其他任务要求。具体业绩指标包括但不限于年度销售额达到元、年度利润达到元、项目完成率达到% 等（以公司每年制定的业绩考核文件为准）。
合规要求：乙方应严格遵守公司的章程、规章制度以及国家法律法规。在职期间，不得有任何损害公司利益、泄露公司商业秘密等违规行为。若乙方出现此类行为，甲方有权取消其行权资格。
五、期权收益与风险承担
收益获取：乙方行使期权后，将按照期权对应的股权比例享有公司的利润分配权、增值收益权等股东权益。随着公司业绩提升、市值增长，乙方持有的股权价值可能相应增加，从而获得收益。
风险承担：期权行权后，乙方作为公司股东，需承担公司经营过程中可能面临的风险，包括但不限于市场风险、经营风险、财务风险等。公司业绩下滑、市值降低等情况可能导致乙方持有的股权价值缩水，乙方应自行承担相应风险。
六、股权转让限制
行权期内限制：在期权行权期内，乙方持有的期权及行权后获得的股权不得擅自转让、出售给任何第三方。若乙方确有特殊情况需要转让，需事先经甲方书面同意，且在同等条件下，甲方或公司其他股东享有优先购买权。
行权后限制：乙方行权成为公司股东后，其股权转让应遵守公司章程及相关法律法规的规定。在一定期限内（如自成为股东之日起 [X] 年内），乙方转让股权时，需提前告知甲方，甲方或公司其他股东在规定时间内享有优先购买权。同时，乙方不得将股权用于设定抵押、质押、担保等可能影响股权完整性和公司权益的行为。
七、协议变更与终止
协议变更：本协议的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。在协议履行过程中，若公司经营状况、市场环境等发生重大变化，甲方可根据实际情况调整期权激励方案，但调整后的方案不得损害乙方的合法权益，且需提前通知乙方。
协议终止：
期满终止：本协议有效期届满，双方未续签的，协议自动终止。
离职终止：乙方因任何原因离职（包括但不限于辞职、辞退、退休、死亡、丧失劳动能力等），本协议自离职之日起终止，乙方未行权的期权自动失效。
协商终止：双方经协商一致，可以提前解除本协议。
违约终止：若一方违反本协议约定，给对方造成重大损失或严重影响协议履行的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
八、违约责任
若甲方违反本协议约定，未按规定授予乙方期权、阻碍乙方行权或擅自变更、解除协议，给乙方造成损失的，甲方应按照乙方预期行权后可能获得的股权价值的 [X]% 向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接损失、间接损失、维权费用等）。
若乙方违反本协议约定，未达到行权条件强行行权、擅自转让期权或股权、违反公司规章制度及法律法规等，甲方有权取消乙方的期权资格，乙方应按照已获得的期权价值（如有）的 [X]% 向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应予以赔偿。
九、争议解决与法律适用
争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律适用：本协议的签订、生效、履行、变更、终止等均适用中华人民共和国现行有效的法律法规。
十、其他条款
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，附件与本协议具有同等法律效力。若附件内容与本协议正文不一致，以附件为准。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：年月日
乙方（签字）：
签订日期：年月日